AI TEKO! -projektet stärker kompetensen hos yrkesverksamma inom socialvården att använda generativ artificiell intelligens i klientarbete, ledarskap och utvecklingsarbete. På så sätt kan arbetet effektiviseras, välbefinnandet i arbetet förbättras och en etiskt hållbar användning av artificiell intelligens främjas
Artificiell intelligens som stöd för att minska arbetsbelastningen inom socialvården
Socialvården står inför utmaningar som brist på arbetskraft, organisationsförändringar, hög arbetsbelastning, besparingskrav och digitaliseringens växande krav. Generativ artificiell intelligens kan bidra till att minska arbetsbelastningen och förbättra produktiviteten, arbetshälsan och ledarskapet. Användningen inom socialvården är fortfarande begränsad och kompetensen ojämnt fördelad. Behovet av riktat och praktiskt stöd är därför stort.
Med generativ artificiell intelligens avses samtalsbaserad artificiell intelligens som kan skapa nytt innehåll, såsom text, bilder, utkast, förslag och annat material, utifrån tidigare inlärd information. Exempel på sådana verktyg är Copilot och ChatGPT.
Artificiell intelligens som stöd i socialvårdens vardag
AI TEKO! – projektet har som syfte att påskynda införandet av generativ artificiell intelligens inom socialvården på ett säkert, etiskt och ändamålsenligt sätt. Målet är att utveckla modeller som hjälper organisationer att använda artificiell intelligens som stöd i det egna arbetet samt att förbättra arbetets smidighet och personalens välbefinnande.
Förbättrade arbetsprocesser, stärkt kompetens och ökat välbefinnande i arbetet
Projektet syftar till att öka produktiviteten och välbefinnandet inom socialbranschen genom att stärka ledningens och personalens kompetens inom artificiell intelligens.
Projektets mål:
• att stärka kompetensen i att använda generativ artificiell intelligens
• att minska belastningen av rutinuppgifter och förbättra arbetsprocesserna
• att etablera etiska och informationssäkra arbetssätt
• att skapa hållbara och skalbara verksamhetsmodeller.
Utbildningar, pilotförsök och verktyg för att införa artificiell intelligens
Projektet resulterar i verksamhetsmodeller och material:
Mentorskapsmodellen möjliggör lärande av varandra. Under pilotperioden kan deltagarna delta i ett nätverk för erfarenhetsutbyte, träffa mentorer samt lyfta fram utmaningar och stödbehov som identifierats i samband med piloteringen.
Under projektets gång ordnar vi fem webbinarier för yrkesverksamma inom socialvården, chefer och andra som är intresserade av ämnet. Webbinarierna är öppna för alla.
Som resultat av samskapande utvecklar och publicerar vi praktiskt inriktade digitala guider och utbildningsmaterial för yrkesverksamma inom socialbranschen samt för användning inom olika serviceområden. Planerna omfattar bland annat en introduktionsguide och en guide till promptning.
Under projektet genomför vi piloter och testar användningen av artificiell intelligens tillsammans med de närmare 30 organisationer som deltar i projektet. Beskrivningar av piloterna och försöken görs fritt tillgängliga för alla.
